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电力工业论文_创新培训模式 提升班组员工综
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摘要:文章目录 见缝插针班组实行微培训 身边事例就是培训活教材 定制培训量身打造见效快 固化模式因地制宜选课题 文章摘要:正国网湖北老河口市供电公司坚持以人为本,以班组员工需求为
文章目录
见缝插针班组实行微培训
身边事例就是培训活教材
定制培训量身打造见效快
固化模式因地制宜选课题
文章摘要:<正>国网湖北老河口市供电公司坚持以人为本,以班组员工需求为导向,立足岗位培训,开展每天一练、每周一训、每月一比、每季一测、每年一赛"五个一"活动,丰富岗位练兵形式和载体,着力打造"学习型班组"和"学习型员工",为企业发展增强活力和动力。见缝插针班组实行微培训2020年12月11日,天空飘着小雨,气温骤降。在孟楼供电所员工实训室,网格员高辉和张雨正在进行导线对接训练。"下雨天没有施工任务,正好练练手。"两个人都正在备战高级工选拔考试,
文章关键词:微培训,供电所,农电员工,培训模式,综合技能,
论文作者:郭峰
作者单位:国网湖北老河口市供电公司
论文DOI: 10.16642/j.cnki.ncdg.2021.07.026
论文分类号: F272.92;F426.61
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文章来源:《农电管理》 网址: http://www.ndglzz.cn/qikandaodu/2021/0818/641.html
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