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电力工业论文_农电员工队伍管理提升探索及实
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摘要:文章目录 1. 现状分析。 1. 年龄结构:29岁及以下3人,的能源互联网企业”不相适应。我们 2. 文化程度:初中及以下275人,学历上真正通过全日制专业学校毕业 2. 对策。(1)依法用工、合
文章目录
1. 现状分析。
1. 年龄结构:29岁及以下3人,的能源互联网企业”不相适应。我们
2. 文化程度:初中及以下275人,学历上真正通过全日制专业学校毕业
2. 对策。(1)依法用工、合理定
文章摘要:<正>农电员工是农村用电的直接管理者,是党和政府有关农电方针、政策的基层落实者,是供电企业在农民群众心目中的具体形象代表。农电员工在农村用电事业中具有不可或缺、不可忽视和不可替代的作用。抓好农电员工的管理是企业管理中的重要一环,尤其是随着社会主义新农村建设和城乡一体化统筹发展的加快,进一步规范农电员工管理,加强农电员工队伍建设的重要性更加突显。
文章关键词:农电员工,农电队伍,供电公司,
论文作者:廖葱
作者单位:国网四川省电力公司德阳供电公司
论文分类号: F426.61;F327;F272.92
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文章来源:《农电管理》 网址: http://www.ndglzz.cn/qikandaodu/2021/0818/638.html
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